ESTJ（幹部）の自己成長ワーク
自分を見つめ直すESTJの問いかけ
1. 人間関係の改善 - 他者の行動や意図について、自分の原則だけで判断する前に、全ての事実を確認するためにはどのようなステップが必要でしょうか？ - 新しい情報や他者の意見を受け入れることで、人間関係にどのような変化がもたらされると感じますか？ 2. 自分の成長 - 内向的感覚を活用して自己理解を深めるためには、どのような具体的な方法や習慣が役立つでしょうか？ - 新しいデータや経験を取り入れて原則を見直すことが、あなたの成長にどのように寄与すると思いますか？ 3. 仕事での成功 - 全ての事実が明らかになるまで判断を保留することで、職場でどのようなメリットがあると思いますか？ - チームメンバーの能力や状況に応じて指示やフィードバックを調整するために、どのような具体的なアプローチを試してみますか？